Publicado a 13/abr/2020

Bejinfor - Informática e Telec. de Beja, Lda

Parte da mudança para o digital é indesejada, repleta de riscos e solitária.
Mas em algumas áreas, organizações e líderes estão a perceber que é realmente mais poderoso e eficiente.
Então por que não o fez antes?
Porque é mais fácil de seguir.
Porque é mais confortável ficar onde estamos.
Esperar para fazer algo porque é forçado a fazê-lo raramente é uma abordagem positiva ao crescimento ou à liderança. Mudanças bruscas contra a nossa vontade podem causar mudanças, mas são ineficientes e desestabilizadoras.
Da próxima vez, assuma a liderança. Não porque tenha de o fazer, mas porque o pode fazer!
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